4月9日上午，首经贸“校友导师计划”第七期结对仪式在博学楼学术报告厅举行。55名导师与145名学员结对。党委常委、副校长尹志超作视频致辞，党政办公室主任张彤，对外联络合作处副处长（主持工作）、教育基金会秘书长徐彦红，第七期校友导师和学员，对外联络合作处全体工作人员参加仪式。对外联络合作处副处长、校友会副秘书长邵丽丽主持仪式。

播放回顾视频

仪式开始，大家跟随视频一起回顾了“校友导师计划”项目的发展历程。视频中展现的一张张照片，一次次活动，一组组数据，见证了项目的发展成果，也记录了校友导师的无私奉献和学员的成长蜕变。

党委常委、副校长尹志超视频致辞

尹志超在致辞中对学员表示祝贺，对校友导师的热心参与表示感谢。他指出，“校友导师计划”通过吸纳新理念，完善活动内容等方式不断调整与提升，为在校生和校友导师之间搭建了更好的交流互动平台，为学生成长和未来职业发展赋能。“校友导师计划”将优秀校友邀请回母校参与学生的培养，把校友的奋斗故事和奉献精神融入育人过程，是健全“三全育人”体制机制，构建“大思政”新格局的生动实践，是服务学生成长的品牌活动。他希望“校友导师计划”能够吸引更多校友加入，通过分享职场经验和人生感悟，助力学生拓展视野、明晰规划，更好地担当时代责任。学员要珍惜缘分、积极主动、认真对待、努力进取，在导师的指导下更好地成长，共同塑造传承和体现首经贸“骆驼精神”的育人品牌。

尹志超致辞

为连任两期的校友导师赠送礼物

张彤为连续两年担任导师的校友赠送代表“校友导师计划”主旨“扶上马、送一生”的琉璃马。

张彤赠送琉璃马

为第七期导师颁发聘书

“相信教育蕴藏着更加美好的未来，我们为此而努力”，徐彦红和张彤分别为第七期导师颁发聘书和赠送礼物，并请23位新任导师签署“导师公约”。

徐彦红颁发聘书，张彤赠送触控灯

寓意导师们要成为指引学员前进方向的“灯塔”

 

 

  

 

新任导师签署“导师公约“

第七期结对仪式

在结对环节，第七期学员代表为导师献上了寓意“向阳而生、逐光而行”的向日葵。鲜花承载着学员们满满的拜师诚意，也见证着彼此之间结下的浓浓情意。第七期导师为学员送上了校友会统一定制的“校友导师计划”成长笔记本。笔记本封面印有一只展翅的蝴蝶，希望学员能够在导师的指导和引领下破茧化蝶，超越自我。

现场还分享了导师对学员最想说的一句话，“听到自己内在的声音，发挥禀赋”“对批评钝感，对建议积极”“流水不争先，争的是滔滔不绝”……一句句话语凝练了导师的社会经验和人生感悟，承载着导师对学员浓浓的爱意和美好的期冀。

  

  

  

  

结对仪式

校友导师代表和学员代表分享

1986级工业卫生专业郭晓云校友，我校荣誉校友、中央财经大学张春晖以及2017级张子悦校友、2021级李啸然同学作为本期“校友导师计划”的导师代表和学员代表先后与大家分享了自己的体会和经验。

郭晓云、张春晖分享

郭晓云以“选择”为题，与大家分享了“校友导师计划”中导师和学员的选择。她提到，“校友导师计划”是一种人文关怀，是社会关怀的具体手段和方法。导师要做为学员成长赋能的引路人，帮助学员找到自身的问题和不足，引导他们用认真踏实、坚持不懈的态度去面对未来的不确定性，并最终实现个人理想。学员要从长远的眼光设定个人职业规划，主动跳出“舒适圈”，勇敢选择、不懈努力，不断提升个人综合能力。

张春晖以“相遇是荣耀，也是责任”为题，与大家分享了自己担任校友导师的思考。他谈到，在指导学员中，通过讲授行业课程，介绍行业前沿和发展资讯，拓展他们的视野，提升核心竞争力。通过加强日常交流，区分学员的不同诉求，并结合个人经验帮助他们分析利弊，为他们提供有针对性的帮助。他希望学员提高主动性，与导师保持经常性沟通，并且要多学习，提高社会适应能力。

张子悦、李啸然分享

张子悦以“提问、展示、反思”为题向大家讲述了她与导师的故事。在感谢导师之余，她还提到了与导师交往的三点经验：清晰准确并且有礼地向导师表达自身诉求；主动全方位地向导师展示立体的自己；保持反思、多方倾听，带着思考做好自己！

李啸然以“主动学习、成就自己”为题，通过学习经验、学习态度和学习收获三方面与大家分享了自己参与“校友导师计划”的感受。他以亲身经历告诉同学们要积极主动、保持谦虚、勤于反思，在与导师表达困惑、分享状态中不断提升自身的学习能力和专业能力。

介绍“校友导师计划”项目

邵丽丽阐释了“校友导师计划”项目成立的初衷、理念、定位、对导师和学员的基本要求等，回顾了“校友导师计划”项目开展情况和取得的成效，介绍了第七期的时间安排和完善升级。她指出，“校友导师计划”是学员从校园走向职场的桥梁，是丰富学校人才培养内涵的重要途径，未来希望与导师和学员一起继续丰富完善这个成长型项目。

邵丽丽介绍“校友导师计划”项目

据悉，“校友导师计划”倡导“分享、引领、传承”“引领学生成为更好的自己”“自觉传承骆驼精神，崇德尚能，经世济民”等理念，通过邀请校友回母校参与人才培养，为学员搭建从校园走向职场的桥梁，也为导师成长提供空间。自2015年到现在，已经举办了七期，共选聘近300人担任导师，1000余名在校生及青年校友成为学员，获得了不同程度的成长。