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“校友导师计划”首期师徒结对仪式暨校友导师课堂第五讲圆满完成

时间:2015-06-05 来源:首都经济贸易大学校友网 作者:网站管理员 编辑: 网站管理员

文/邵丽丽 图/何军 于玉环

     5月31日下午,首都经济贸易大学“校友导师计划”首期师徒结对仪式暨校友导师课堂第五讲在大学生活动中心一层大厅成功举行。党委常委、副校长、校友会执行副会长丁立宏,对外联络合作处处长、校友会秘书长赵喜玲,校友会副秘书长魏书宋,24名校友导师及80余名学徒,校友会全体工作人员,央视国际网记者参加了活动。活动由赵喜玲主持。

赵喜玲主持活动并介绍“校友导师计划”的整体情况

    赵喜玲向大家介绍了“校友导师计划”的整体情况。该计划自2015年1月开始启动,截至目前,共有54位来自各行业的优秀中青年校友参加,他们将通过课程讲座、主题沙龙、创业项目、团队指导等多种途径与青年校友及在校生交流互动,与他们分享职场经验和人生感悟,帮助他们在职业规划、事业发展、创新创业的路上更好地成长。今天参加结对仪式的是首期团队导师与他们的学徒,共有25名导师与95名学徒结对,期限一年。

丁立宏颁发导师聘书

    丁立宏向到场的24名导师颁发了聘书,校友导师们依次在《校友导师公约》上郑重签下承诺:“相信教育蕴藏着更加美好的未来,我们为此而努力;满怀家人般的温情,善待自己并尊重每一位学生;珍惜与学生的共处,为有缘相伴成长而心存感恩;创造促成长的空间,引领学生成为更好的自己;自觉传承骆驼精神,‘崇德尚能、经世济民’!”

周宁导师发言

    81级工业经济系本科、86级工业经济系企业管理研究生周宁校友代表青年校友导师发言时表示,今年是他本科毕业30周年,在这个时刻重回母校担任校友导师,他非常激动,拿着沉甸甸的为期五年的校友导师聘书,他觉得这是自己又一个职业生涯的开始,很感谢母校给他提供了这样一个机会,他一定会积极践行导师公约,无愧于“校友导师”的光荣称号。

许光校友发言

    05级土地资源管理专业许光校友作为在校生校友导师及青年校友学徒双重身份的代表发言,他用“三个没想到”表达了校友导师计划给自己的惊喜,“没想到定位那么准”、“没想到标准那么高”、“没想到门槛那么低”,而这种感觉只有“家”里才能感受到,作为母校的孩子,对于导师计划他责无旁贷、义无反顾、竭尽全力、倾其所有。

导师为学徒赠送礼物

    随后,全体校友导师依次为自己的学徒赠送礼物,礼物是校友会统一定制的精美笔记本——首都经济贸易大学“校友导师计划”成长笔记,上面有一只展翅的蝴蝶,引用学生发展辅导理念“会、好、精、绝、化”的最高境界“化”——出神入化、化腐朽为神奇,希望所有学徒从这一刻起记录下自己成长的点滴,在导师的指导和引领下破茧化蝶,超越自我的限制,飞向无限的未来。

    丁立宏代表学校讲话。他首先对所有到场的校友和同学们表示感谢和祝贺,并借用三句话表达了自己对“校友导师计划”的感受与期待。第一句话是“课堂那么大,我们一起来看看”,课堂可以分为第一、第二和第三课堂,是高等教育质量提升的重要载体,校友们回到母校,同学们、校领导都到课堂看一看,一起走进课堂,对于学校深化教育教学改革,培养符合社会需求的高素质合格人才具有重要作用;第二句话是“闻道有先后、术业有专攻”,这句话的前一句是“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。” 在目前这个信息爆炸的时代尤如此,校友导师计划充分体现了这一点,导师中有年长的校友,也有很多年轻的校友,“三人行必有我师”,只要在自己所从事的领域有着自己独特的见解都可以为师,还有好几位校友具有双重身份,既是学徒又是在校生的导师,更体现了这一特点。丁立宏的第三句话是“与其抱怨,不如行动。”。在“大众创业、万众创新”的时代,高校的重要任务之一就是培养具有创新精神与创业能力的学生,因而具有创新精神与创业经历的教师就显得尤为重要,校友导师们能够带着自己的经历、经验回到学校,进入课堂,他很欣慰,也很感谢。

校友和同学写下并分享美好的祝福

    最后,所有到场的校友和同学一起写下并分享当时的心情,所有的话语汇聚成一首诗,一首感恩的诗、一首祝福的诗……89级市场营销专业的山庆余校友还为仪式准备了红酒,学徒以红酒敬导师、所有经贸人以红酒敬母校,希望大家都能成为更好的独一无二的自己,希望母校的明天越来越好!师徒结对仪式在大家的祝福声中圆满完成!

共同举杯祝福母校、祝福明天

沈伟导师授课

    师徒结对仪式后是87级保险专业沈伟校友(现任中国人寿浙江省分公司党委组织部部长、人力资源部总经理)主讲的校友导师课堂第五讲,主题为“提升素养,翼展职场”。沈伟校友从自己的工作经历和HR从业经验出发,紧紧围绕“如何在职场中展翼飞翔”的主题,以大量生动详实的事例,旁征博引、深入浅出地带领大家分析了用人单位与8090后员工个人之间对职业素养的认知偏差,帮助大家厘清了用人单位的需求;随后,他重点分析了优秀员工的胜任素质模型,从“健康的职业心态”、“优秀的职业能力”和“良好的职业道德”三方面详细讲解了优秀员工的十项胜任素质,指出一个职场新人要更好地融入职场,就要学会做自己的职业选择,要“明志、勤思、善学、实干”以提升自己的能力,更要学会适应职场、学会沟通与表达,更好地融入团队。最后,这一切的实现都要自己主动去“转变”!沈伟校友严谨、专业的讲课使得大家受益匪浅,大家同时也被他激情而幽默、富有感染力的讲课风格所吸引,台下的校友、学生们仿佛就被磁场所吸引,个个凝神聆听,兴致盎然。

    据悉,“校友导师计划”是将本着“分享、引领、传承”的理念,希望邀请学校各行业热心的优秀校友担任青年校友和全日制在读学生的导师,搭建起老校友、青年校友、在校生的沟通平台,丰富人才培养内涵,拓展人才培养模式,延伸教育服务长度,帮助更多的学生提升对行业实操的理解和职业的规划,对于青年校友扶上马送一生。